苗银家: 重庆电子工程职业学院讲师，澳门城市大学工商管理 DBA 在读博士

“1+X”证书制度是一项创新的职业教育改革政策，本书旨在深入探讨1+X 证书制度对高职院校的影响，以及如何提高人才培养的质量，以满足企业需求。第一章介绍了本书的背景和研究意义。探讨了1+X 证书制度在高职院校课程实施中的导向作用，并对人才培养质量评价进行理论研究。此外，还探索了面向企业需求的人才培养模式，为本书后续章节提供了理论基础。第二章分析了 1+X 证书制度与高等职业教育改革之间的关系。深入研究高职教育 1+X 证书制度的生成逻辑，并分析试点改革面临的问题及其根本原因。此外，还与国内外典型高等职业教育模式进行比较，以及探讨我国高等职业教育模式的改革路径。第三章将关注 1+X 证书制度下高职院校的人才培养效果。对 1+X 证书职业技能等级标准进行外在表征与本质解构分析，研究不同专业的技能指标，并建立评价体系，以评估制度的实施效果。第四章将深入研究 1+X 证书制度下物流类企业人才需求与学生职业技能的匹配情况。分析高校人才培养与企业需求之间的差异，并提出改革方向和建议，以促进企业人才需求与职业技能培养的融合。第五章将进行人才供需匹配分析，并聚焦于我国东北地区的物流人才供需状况。研究未来的人才需求趋势，并提出实现职业技能人才供需匹配的路径分析，同时探讨思政教育对此过程的影响。 

本书的目标是为读者提供关于 1+X 证书制度在高职院校的实施和人才培养方面的深入了解，以及为高等职业教育改革提供有价值的理论和实践指导。希望本书能够成为职业教育领域的重要参考资料，促进高职院校与企业之间更紧密的合作，以培养更具竞争力的人才，应对不断变化的社会和技术挑战。

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