DOI: 10.38007/978-1-80053-663-0

本文选取国泰安数据库，使用 2013-2022 年，近 10 年中国 A 股市场作为企业样本，研究企业研发投入和企业的经营绩效之间的关系。首先介绍了本文的研究背景与意义，对论文相关概念进行界定，其次整理了国内外相关文献，进一步分析影响机制，提出本文的研究假设，变量设定，构建实证模型，最后进行实证分析，根据得出的结论提出相应的政策建议与启示。

具体各个章节主要的研究内容如下所示： 

第一章为绪论部分。首先介绍了研究背景研究和意义，说明了研究目的和研究内容。详细介绍了研发投入、企业的经营绩效、高管激励以及政府补助等核心概念。这一章还探讨了为什么选择这个主题进行研究，以及这项研究对于理论和实践的重要性。通过对现有文献的回顾，本章明确了研究的理论基础，并为后续章节的展开奠定了基础。 

第二章为理论基础与研究假设。首先详细介绍了技术创新理论、委托代理理论、利益相关者理论、投入产出理论、企业生命周期理论，共五个理论基础。这些理论为理解研发投入与企业绩效之间的关系提供了多角度的解释框架。接着，本章结合这些理论对研发投入与企业绩效的关系进行了文献综述，并分析了高管激励和政府补助在这一关系中的调节作用。基于文献综述和理论基础，本章提出了本文的研究假设，为后续的实证分析指明了方向。 

第三章为研究设计。首先介绍数据的来源，包括所使用的数据库及其特点，确保数据的可靠性和有效性。其次，对于本文的相关变量的选取进行阐述，包括被解释变量（如企业经营绩效）、解释变量（如研发投入）以及控制变量（如公司规模、行业类型等）。本章还详细说明了如何设定回归分析模型，并对模型的选择依据进行了解释。通过这一章的设计，为下一章的实证分析做好了充分的准备。 

第四章为实证分析。以国泰安数据库 2013-2022 年时间跨度为10 年的中国 A 股上市公司为研究对象进行实证分析。本章首先描述了样本的基本特征，然后运用描述性统计、相关性分析和回归分析等方法对文章的假设进行验证。此外，本章还展开了进一步的异质性分析，探讨不同类型企业在研发投入与经营绩效关系上的差异。通过详细的数据分析，本章揭示了研发投入对企业绩效的具体影响机制，并检验了高管激励和政府补助的调节效应。 

第五章为研究结论与相关建议。基于 Stata 软件实证分析得出的结论，本章总结了研究发现，并从政府层面、公司治理层面等提出相应政策建议。例如，政府可以通过税收优惠、补贴等方式鼓励企业增加研发投入；企业则应优化内部管理机制，提高研发投入的效率。同时，本章还结合既有研究的不足之处提出了后续改进方向，如进一步扩大样本范围、引入更多维度的控制变量等。通过这些建议，旨在为企业提升经营绩效提供有价值的参考，也为学术界未来的研究提供新的思路。

Download Full Text